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Joignez-vous à Marwood Ltd., un producteur novateur de produits forestiers de qualité supérieure au service des industries de la construction résidentielle, commerciale et industrielle en Amérique du Nord et en Europe. Avec plusieurs opérations dans le Canada atlantique, nous sommes à la recherche d’une personne passionnée pour se joindre à notre équipe en pleine croissance à notre bureau de Brookfield, en Nouvelle-Écosse.
Poste disponible : Coordonnatrice du soutien aux entreprises
En vous joignant à notre équipe en tant que coordonnateur du soutien aux entreprises, vous aurez l’occasion d’apprendre tous les aspects de notre entreprise ! Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et la mise à jour des données.
Les principales responsabilités seront les suivantes :
- Soutien à la coordination des ventes et des opérations
- Effectuer des contrôles de qualité
- Comptage des stocks physiques pour maintenir l’exactitude
- Collaborer avec les départements pour compiler et valider les données décisionnelles
- Saisie précise des données de production
- Offrez des informations pour optimiser la planification et améliorer l’efficacité
- Favoriser la communication entre les équipes de production et de vente
- Couverture des fonctions logistique, transport, production et comptabilité
Le candidat idéal aura un grand souci du détail, sera organisé et excellera dans la communication verbale et écrite. La maîtrise et l’adaptabilité dans l’utilisation de divers programmes informatiques, y compris la suite Microsoft Office, sont essentielles.
Ce rôle offre une occasion passionnante d’en apprendre davantage sur notre entreprise et de grandir au sein de notre organisation. Si vous souhaitez rejoindre l’équipe Marwood, veuillez envoyer votre candidature à .
Nous remercions tous les candidats à l’avance ; Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Marwood Ltd s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances dans les pratiques d’emploi. Nous faisons la promotion de l’équité en matière d’emploi en milieu de travail et croyons que tous les employés doivent être traités équitablement et avec respect. Nous encourageons les groupes sous-représentés à postuler, notamment les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées.